Áreas de Ejercicio

  • Asilo - Una forma de protección para refugiados que huyeron de su país natal y vinieron a los Estados Unidos para poder escapar de la persecución de su lugar de origen.
  • Cancelación de Salida – Una forma de alivio para aquellos en proceso de deportación quienes han vivido aquí en los Estados Unidos por al menos diez años y que cumplen con ciertos requerimientos de elegibilidad.
  • Ciudadanía – Los residentes permanentes son elegibles a naturalizarse después de que han mantenido un estado de residente permanente legal in los Estados Unidos por un cierto periodo de tiempo.
  • Visa de Víctima de Crimen – Las víctimas de ciertos crímenes que califican quienes ayuden al cumplimiento de la ley reportando a su infractor y cooperando con el cumplimiento de la ley podrían calificar para una U-Visa y eventualmente una tarjeta verde a través de este proceso.
  • Defensa de la Deportación - ¡Próximamente!
  • Violencia Doméstica -Las víctimas de violencia doméstica ya sea por parte de algún familiar o pareja pudieran calificar para una U-Visa. En caso de que la violencia doméstica haya sido a manos de un ciudadano estadounidense o una pareja que sea residente permanente, las víctimas podrían calificar para la Ley Contra la Violencia Hacia las Mujeres.
  • Dream Act o Ley del Sueño (Acción Diferida/DACA) – La oportunidad para un permiso de trabajo y estatus legal para inmigrantes que llegaron a los Estados Unidos antes de su cumpleaños 16, que tienen actualmente menos de 30 años de edad, y quienes están en la escuela ahora o tienen el equivalente de un diploma de preparatoria.
  • Visas de Trabajo -Una compañía estadounidense puede patrocinar trabajadores ya sea para estatus temporal o para una tarjeta verde si ellos cumplen ciertos requerimientos. Existen muchos tipos de categorías de visas de trabajo.
  • Peticiones Familiares – Los ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes pueden solicitar a sus familiares para que ya sea vengan a los Estados Unidos, u obtengan estatus legal en caso de ya encontrarse en los Estados Unidos.
  • Cumplimiento I-9 – Ayudamos a las compañías cumplir con los requerimientos I-9 para asegurar que sus empleados estén autorizados legalmente para trabajar en los Estados Unidos. También ayudamos con las auditorías